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SUMMARY:First Dive Theory U 2025
DESCRIPTION:Transformation ermöglichen – Zukunft gemeinsam gestalten\n\n\n\n\n\n\n\nSteht Ihre Organisation vor tiefgreifenden Veränderungen und Sie spüren\, dass klassische Managementansätze nicht ausreichen? Erleben Sie einen Innovationsstau trotz hoher Expertise? Oder suchen Sie nach Wegen\, um eine vertrauensvolle\, kreative Arbeitskultur zu entwickeln?„Wir wissen\, dass es so nicht weitergeht – aber nicht\, wie es weitergehen kann.“Diese Herausforderung kennen viele Führungskräfte und Teams heute. Mit diesem dreistündigen First Dive Workshop laden wir Sie ein\, in die Theorie U von Otto Scharmer einzutauchen – einen bewährten Ansatz für tiefgreifende Transformation\, der weltweit von führenden Organisationen genutzt wird. \n\n\n\nWas Sie in diesem Workshop erwartet: \n\n\n\n\nVerstehen der Grundprinzipien: Erfahren Sie\, wie Theory U den blinden Fleck in Change-Prozessen adressiert – die innere Quelle\, aus der heraus wir handeln\n\n\n\nErste Erfahrung: Erleben Sie durch eine ausgewählte Übung\, wie der U-Prozess Perspektivwechsel ermöglicht\n\n\n\nAnwendungsmöglichkeiten: Entdecken Sie\, wie Theory U in Ihrer spezifischen Situation Mehrwert schaffen kann\n\n\n\n\nFür wen dieser Workshop besonders wertvoll ist: \n\n\n\n\nFührungskräfte & Entscheider\, die komplexe Herausforderungen zu bewältigen haben und nach neuen Lösungsansätzen jenseits klassischer Managementlogik suchen\n\n\n\nTeams in Transformationsprozessen\, die sich neu ausrichten oder strukturieren möchten\n\n\n\nOrganisationen (Unternehmen\, NGOs\, öffentliche Einrichtungen)\, die ihre Strategie oder Kultur neu gestalten wollen\n\n\n\nNetzwerke oder Kooperationen\, die Vertrauen und gemeinsame Ausrichtung aufbauen möchten\n\n\n\n\nWorkshop-Inhalte – In diesem kompakten\, dreistündigen Format erhalten Sie: \n\n\n\n \n\n\n\n\nEinen fundierten Überblick über die Grundprinzipien der Theorie U\n\n\n\nEinblicke in die verschiedenen Phasen des U-Prozesses und ihre Bedeutung\n\n\n\nEine exemplarische Übung\, die die Wirkungsweise der Theorie U veranschaulicht\n\n\n\nAnschauliche Beispiele\, wie Organisationen die Theorie U erfolgreich anwenden\n\n\n\n\nDieser Workshop bietet Ihnen wertvolle Perspektiven\, wenn Sie in Ihrer Organisation mit Situationen wie diesen konfrontiert sind: \n\n\n\n\nKrisenhafte Veränderung (z.B. Fusion\, massiver Wandel im Markt)\n\n\n\nWachstum ohne klare Ausrichtung\n\n\n\nVertrauensverlust innerhalb der Organisation\n\n\n\nSpannungen zwischen Hierarchieebenen oder Silos\n\n\n\nDas Gefühl\, „am alten Erfolg festzuhalten“\, obwohl Neues gefragt ist\n\n\n\n\nDer First Dive Theory U Workshop ermöglicht Ihnen\, die Theorie U kennenzulernen und erste Einblicke zu gewinnen\, wie dieser Ansatz bei den genannten Herausforderungen unterstützen kann. Er ist der ideale Einstieg\, um zu entscheiden\, ob tiefergehende Arbeit mit der Theorie U für Ihre Organisation sinnvoll sein könnte. \n\n\n\nWir von CoCreatingFuture glauben\, dass unser aller höchstmögliches Zukunftspotential eine viel größere Entfaltung erlangt\, wenn wir uns gemeinsam auf diese Reise begeben\, Resonanz und Ermutigung erfahren und uns Räume öffnen und halten\, in denen jede/ jeder so sein darf\, wie sie/ er ist und wir uns gegenseitig ermächtigen\, zu wachsen. \n\n\n\n \n\n\n\nWir freuen uns auf Sie und diese gemeinsame Reise!Das CoCreatingFuture-Team
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