Wenn der Wind der Veränderung weht,
bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen
Chinesische Weisheit
Die verborgene Weisheit Ihrer Organisation freilegen
In diesem intensiven Workshop erforschen wir, wie das höchstmögliche Potential in Ihrer Organisation zum Vorschein kommen kann. Obwohl die Beteiligten in einer Organisation oft unterschiedliche Werte und Ziele verfolgen, glauben wir, dass eine zugrunde liegende Weisheit existiert, die sichtbar gemacht werden kann. Mithilfe der Methode des 4D Mapping identifizieren wir diese Weisheit und bringen sie an die Oberfläche.
Inhalte des Workshops
Analyse des bestehenden Systems
Untersuchung der aktuellen Strukturen, Prozesse und Dynamiken.
Erkennen von Stärken und Schwächen im System.
Visualisierung des Potentials
Anwendung von 4D Mapping zur Darstellung des Systems.
Identifikation von verborgenen Mustern und Zusammenhängen.
Freilegung der zugrunde liegenden Weisheit
Methoden zur Offenlegung von implizitem Wissen und ungenutztem Potential.
Praktische Übungen und interaktive Sessions zur Förderung der systemischen Weisheit.
Umsetzung und Integration
Entwicklung von Strategien zur Integration der gewonnenen Erkenntnisse in den Arbeitsalltag.
Maßnahmen zur nachhaltigen Nutzung des entdeckten Potentials.
Zielgruppe
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, Manager:innen und Berater:innen, die das volle Potential ihrer Organisation ausschöpfen möchten. Vorkenntnisse in 4D Mapping sind nicht erforderlich, jedoch eine Offenheit für innovative Ansätze und systemisches Denken.
Ziele
- Sichtbarmachung der verborgenen Weisheit innerhalb der Organisation.
- Förderung der Zusammenarbeit und des Verständnisses zwischen verschiedenen Akteur:innen.
- Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Nutzung des höchstmöglichen Potentials.
- Langfristige Verbesserung der Organisationskultur und deren Leistungsfähigkeit.