Das Neue ist schon längst da.
Das Alte macht nur sehr viel Lärm beim Sterben
Eckhart Tolle
Future Lab – Ideen entfalten, Zukunft gestalten
Zukunftstaugliche Lösungen lassen sich nicht im Alleingang entwickeln. Innovation und Veränderung brauchen das Zusammenwirken mit Zulieferern, Partnern und Kunden ebenso wie die interne Kooperation und das kreative Zusammenwirken von Funktionsbereichen und Abteilungen innerhalb der ganzen Organisation. Das Transformation Lab bringt alle Stakeholder in einem co-kreativen Prozess zusammen, der die Stärken, Bedürfnisse und das Potenzial des gesamten Netzwerks für Innovation und Veränderung nutzbar macht.
Was ist der Future-Labs-Ansatz?
Future Labs sind dynamische, kollaborative Werkstätten, die darauf abzielen, komplexe soziale und systemische Probleme zu bewältigen. Durch die Zusammenführung verschiedener Interessengruppen schaffen die Labs einen Raum, in dem kollektive Intelligenz und Kreativität genutzt werden, um innovative Lösungen gemeinsam zu entwickeln und umzusetzen. Die Teilnehmenden arbeiten daran, die zugrunde liegenden Ursachen von Problemen zu identifizieren und gemeinsam Strategien zu entwerfen und zu testen, die auf zentrale Hebelpunkte abzielen. Dieser iterative Prozess setzt sich in realen Umgebungen fort und ermöglicht eine ständige Verfeinerung und Anpassung. Dies Labs können über einen begrenzten Zeitraum bestehen, wobei sich die Teams regelmäßig treffen, um ihre Ansätze zu verfeinern und ihre Erkenntnisse erneut anzuwenden.
Wichtige Merkmale von Future Labs
- Systemischer Fokus: Konzentriert sich auf das Erkennen und beseitigen der Ursachen von Problemen, anstatt nur die Symptome zu behandeln.
- Experimenteller Ansatz: Setzt auf iteratives Prototyping und praktische Umsetzung anstelle von bloßen Berichten oder Empfehlungen.
- Nachhaltiger Einsatz: Baut Netzwerke auf, die langfristige Lösungen durch kontinuierliches Lernen und Vertrauensbildung unterstützen, und erhält sie.
- Kollaborativ und Inklusiv: Bezieht eine breite Palette von Teilnehmenden aus dem gesamten System ein und sorgt dafür, dass verschiedene Perspektiven in den Prozess einfließen.
Kernelemente von Future Labs
Future Labs kombinieren systemisches Denken, Mitgestaltung, experimentelle Strategien und handlungsorientierte Umsetzung, um transformative und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Die drei wesentlichen Bestandteile sind:
Vielfältige Interessengruppen: Der Erfolg hängt von der sinnvollen Einbindung von Personen mit unterschiedlichen Perspektiven und Interessen ab, die alle an gemeinsamen Zielen arbeiten.
Strukturierte Umgebung mit fachkundiger Anleitung: Ein gut organisierter Raum und fachkundige Anleitung sind entscheidend, um neue Arten der Interaktion, des Zuhörens und Handelns zu fördern.
Generative Methodologie: Ein kreativer, experimenteller Prozess, der das volle Spektrum der Fähigkeiten der Teilnehmenden – intellektuell, emotional und praktisch – einbezieht, führt zu bahnbrechenden Ergebnissen.
Der Future-Labs-Prozess bei CoCreatingFuture
Unsere Future Labs folgen in der Regel einem fünfstufigen Prozess:
- Co-Initiierung: Zusammenstellen eines repräsentativen Querschnitts des Systems.
- Co-Sensing: Aufbau eines kollektiven Verständnisses der Herausforderungen.
- Co-Presencing: Tiefgehende Reflexion, um strategische Ausrichtungen und entscheidende Hebelpunkte zu erkennen.
- Co-Creation: Entwicklung und Testen von Interventionen.
- Co-Evolution: Verankerung und Institutionalisierung neuer Lösungen.
Warum den Future-Labs-Ansatz wählen?
Future Labs bieten eine praktische, kollaborative Methode zur Bewältigung systemischer Probleme, die Multi-Stakeholder-Gruppen den Übergang ermöglicht von:
- Symptombehandlung zu Ursachenlösungen: Erreichen Sie nachhaltige systemische Veränderungen.
- Expertengesteuert zu Stakeholder-getrieben: Fördern Sie Gemeinschaftseigentum und echte Zusammenarbeit.
- Einzel-Lösungsumsetzung zu Multi-Lösungsprototyping: Entdecken Sie disruptive Innovationen und neue Ansätze.
- Papierempfehlungen zu realen Lösungen: Basieren Sie Maßnahmen auf praktischen, gelebten Erfahrungen.
- Sequenzielles Lernen zu Lernen durch Handeln: Skalieren Sie kleine Einsichten zu Erfolgen.
- Einmalige Projekte zu nachhaltigen Auswirkungen: Bauen Sie dauerhafte Gemeinschaftskapazitäten auf und bleiben Sie agil, um aufkommende Herausforderungen zu bewältigen.
Erfahren Sie, wie Future Labs Ihre Multi-Stakeholder-Kooperationen verbessern können.
Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung.